Z Kuşağı Erkeklerinde İş Gücüne Katılım Azalıyor
Genç erkekler arasında, yaşamın büyük dönüm noktalarını reddeden ve “NEET” (not in employment, education, or training) yani çalışmayan, eğitim almayan ya da herhangi bir eğitim programına katılmayan olarak bilinen bir Z Kuşağı grubu giderek büyüyor. Yeni araştırmalar, Z Kuşağı erkek mezunlarının, kadınlara göre çalışmayı veya bir tür nitelik kazanmayı tercih etmeyenler arasında olma olasılığının daha yüksek olduğunu gösteriyor.
Uluslararası Çalışma Örgütü’ne göre, dünya genelinde beş gençten biri şu anda NEET durumunda. ABD’de bu oran, genç yetişkinler arasında yaklaşık yüzde 11,2’ye çıkarken, Birleşik Krallık’ta ise yaklaşık 3 milyon Z Kuşağı mensubu artık ekonomik olarak aktif değil. Bloomberg’in analizine göre, mezun olduktan sonra 25 yaş altındaki erkeklerin beşte biri işsiz durumda ve iş arama konusunda da aktif değil. Buna karşın, kadın Z Kuşağı üniversite mezunlarının iş gücüne katılım oranı istikrarlı bir şekilde artıyor.
Küresel işe alım ajansı Bentley Lewis’in CEO’su Lewis Maleh, kadınların, kariyer hedefleriyle tam olarak örtüşmeyen, yarı zamanlı ya da niteliklerinin altında olan iş tekliflerini kabul etme konusunda daha esnek olduklarından dolayı iş gücüne katılım oranlarının yüksek olduğunu ifade etti. Lewis’e göre erkekler ise, ideal kariyer yollarıyla daha yakından örtüşen veya uygun gördükleri statüyü sunan rolleri bekleme eğiliminde oldukları için iş bulma konusunda zorluk yaşıyorlar.
Eylül 2023’te yayınlanan bir Bankrate çalışması, en yüksek ücretli 20 alanda lisans derecesine sahip mezunların neredeyse dörtte üçünün erkeklerden oluştuğunu rapor etmişti. Ancak, teknoloji ve finans gibi erkek egemen sektörler, pandemi sırasında yapılan aşırı işe alımlar ve ardından gelen ekonomik belirsizlik nedeniyle kitlesel işten çıkarmalar ve mezun programlarında yavaşlamalar yaşadı.