Hindistan’da Eğitim-İstihdam Uçurumu Derinleşiyor
Hindistan’da üniversite mezunlarının iş bulma sürecine ilişkin yayımlanan yeni bir rapor, eğitim ile istihdam arasındaki derin uyumsuzluğu gözler önüne serdi. Azim Premji Üniversitesi tarafından hazırlanan State of Working India 2026 raporuna göre, mezunların yüzde 7’sinden daha azı mezuniyetlerinin ardından bir yıl içinde kalıcı maaşlı iş bulabiliyor. Daha çarpıcı olan ise bu grubun yalnızca yüzde 3,7'sinin beyaz yakalı pozisyonlara yerleşebilmesi.
Resmi verilere göre 15–29 yaş arası gençlerde işsizlik oranı yüzde 14,8’e ulaşarak genel işsizlik oranının neredeyse üç katına çıktı. 25 yaş altı mezunlarda ise bu oran yüzde 39’un üzerine çıkarak son kırk yılın en yüksek seviyelerine yaklaştı. Uzmanlar, bu durumun temel nedenlerinden biri olarak artan mezun sayısına karşın yeterli iş imkanının oluşturulamamasını gösteriyor. Raporda ayrıca mezunların gelir artış hızının son yıllarda yavaşladığına dikkat çekildi. 2004–2011 döneminde önemli kazanç artışları elde eden mezunlar, 2017 sonrasında ücret artışında belirgin bir durgunluk yaşamaya başladı. Buna rağmen mezunların kazançlarının hâlâ mezun olmayanlara göre iki kat daha yüksek olduğu ifade ediliyor.
Öte yandan ekonomik baskılar nedeniyle gençlerin eğitimden uzaklaştığı da raporda vurgulandı. Eğitime devam etmeme nedenleri arasında ekonomik zorunlulukların payı giderek artarken, düşük gelirli ailelerin çocuklarının eğitimine yatırım yapma kapasitesi zayıflıyor. Akademisyenler ve sektör temsilcileri, sorunun çözümü için üniversiteler ile sanayi arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi gerektiğini belirtiyor. Uzmanlara göre Hindistan’ın asıl ihtiyacı yalnızca daha fazla iş değil, aynı zamanda gençlerin becerilerine uygun, yüksek nitelikli istihdam alanları oluşturmak.