Yeni İş Modeli: Yapay Zekâları Yönetmek
İş dünyasında özerk yapay zekâ ajanları artık yalnızca yazılım geliştirme değil, pek çok farklı alanda ekiplerin parçası haline geliyor. Yöneticiler, birden fazla yapay zekâ ajanını farklı görevlerde kullanıyor ve tüm süreci adeta bir ekip lideri gibi yönetiyor. Yeni dönemde şirketlerde ekip yönetimi; hem insan hem de yapay zekâ asistanlarından oluşan hibrit takımlar kurmak ve onların etkileşimini verimli şekilde sağlamak anlamına geliyor.